イチローが語る“カッコいいおじさん像”とは？

昨年12月にNTTレゾナントが運営するgooランキングによれば、「仕事でもっと頑張っておけばよかったことの第1位は、“社外での人脈作り”」となっています。“社外での人脈作り”と聞けば、真っ先にイメージされるのが、「異業種交流会」でしょう。異なる業種の人たちが飲食をしながら名刺の交換をする会ですが、ビジネスマンの間でジワジワとブームになっているようです。実際、ここの所、私も誘いをいただく機会が増えたように思います。

■「今年仕事でもっとも頑張っておけばよかったランキング」
http://ranking.goo.ne.jp/column/article/goorank/9762/

参加する目的は各人によって違いはあること思いますが、私の場合は「人が集まる場が好き」ということが第一の理由です。先日も120～130人程度が出席する会に参加しましたが、文字通り、立錐の余地がないほど多くの人でひしめき合っていました。そして、この頃、会に参加するたびに、「自分は上から数えて何番目に位置する」年齢になったのかを考えることがあります。

なかには、若い人たちが人脈を作りたくて貪欲に名刺を配っている様子を見て、「名刺集めだけして何の意味があるんだ」と斜めに言う方がいらっしゃいます。しかし、私は素晴らしいことだと思っています。初対面の人が多い交流会において、短時間で自分をアピールして、何か接点を見つけようとする姿はマイナスではないでしょう。多くの出会いがあるからこそ、その中から具体的な接点が生まれてくると思います。たとえ、その場限りになったとしても、たくさんの人からパワーをもらうことも交流会に参加する意義だと思います。交流会がその場限りになるかどうかと深く考えず、出席した方に何かインパクトを与えられるかに意識を集中することが大切ではないでしょうか。お勧めしたいのが下記の書籍です。

【イチロー×矢沢永吉 英雄の哲学／「イチロー×矢沢永吉 英雄の哲学」製作委員会（著）】

イチロー：僕はいままで、矢沢さんのように５０歳を越えられた方、あるいは４０歳を越えられた方とお会いしてきました。まぁ様々な４０代、５０代の方々とお話をさせていただいて、感じていたことがあるんですよ。それはなにかというと、その年代で、失礼ですけど魅力のない方って、もう自分が行くところまで行っちゃったみたいなんです。若い人に対して、ちょっと上からものをいってくるんですね。